文
*宇龙
2月6日晚，华夏女足时隔6年再夺亚洲杯冠军，霸屏总共外交媒体。
旧年8月在东京奥运会惨败间隔今朝印度亚洲杯夺冠相隔不到半年，是甚么让曾经面临凋零的“铿锵玫瑰”淬火新生？
若是铺开总共的选项让众人投票，“换帅，水庆霞就任”应当会是得票最高的要素。
水庆霞变动了甚么，又叫醒了甚么？
简明来讲，一是风尚，二是体制。
风尚这个玩意儿，在一项团队疏通中，是最看不见摸不着、却又最耳濡目染、行影不离的东西。
东京奥运会惨败后，贾秀全落空了接续带领华夏女足结合队交战陕西全运会的资历。水庆霞姑且受邀带队参赛，并最后带领这支球队拿到全运会冠军。这固然不过“序曲”。
年的2月8日，华夏足协发表了水庆霞执教女足后第一期集训名单，全数34人，细心的人比较几个月前的奥运会名单，发觉竟然有2名奥运队员落第，更多那时被消除在奥运名单除外的队员被从头征召归来。最极其的例子固然是原上海女足的球员唐丽人，贾秀全没选她去奥运会，可她随后就转会热刺，去踢了女足英超。
想想良多事件，真是让人哭笑不得。
随后从年2月0日到2岁月5日起程，期间足足35天，五个礼拜的集训，亚洲杯报名名单是23人，也便是说，跟着水庆霞在上海东方绿舟集训的34名队员中，最后有集体仍是会落第。
她们在东方绿舟封锁集训，练一些甚么，队内甚么氛围，外界或者全然不知。但有一点，从选人名单，到集训后淘汰三分之一的人，最后起程印度去参赛，外界没有听就任何对于“选人、用人”上的置疑声。
要懂得今朝这岁月，谁心田有冤屈，借各式渠道宁静台发几句抱怨，是很便利的事件。但这届女足正好没有。
选人用人是需求风尚的。不浮夸地说，水庆霞用本身的公心和勇气净化了风尚。
至于体制，既有策略层面，更有精力层面。
十多年来，陆续的成绩滑坡、天下排名下落，曾经让女足的技策略思想从“我是强队”变为了“我是二流球队”，“怕、缩、守”这些越踢越有挫败感的技策略计划发端成为女足竞赛的干流。
本届女足从小组赛首轮4比0大捷华夏台北发端起步，随后7比0打败伊朗，四分之一3比打败越南（华夏男足几破晓的大岁月朔比3输给越南），半决赛在极其被迫的环境下把日本女足拖入点球大战并最后成功，末了决赛在0比2保守的环境下下半场超等逆转3比2翻盘夺冠，只是从颜面看，前三场对阵弱旅原来参考意义不大，对阵日本则是彻头彻尾一场“技策略不够，靠精力力补救”的竞赛。
但细致看，面临气力不俗、决赛前全数竞赛只丢一球的韩国队，华夏队没有任何退缩姿势，两球保守时，更是完善演绎不扔掉不抛却，第三个绝杀进球，从传接球协作看，绝对天下顶级程度。
华夏体育界，不论比分保守几多，能够不看比分跟敌手玩命究竟的团队项目，以前惟独女排，如今能够加一个女足。
水庆霞的集体工作生活，与华夏老一代女足最璀璨的过程完善相符，老女足练过甚么、老女足吃过甚么苦，老女足是如安在队内举行“风尚建造”和“精力建造”的，生怕没有任何人会比水庆霞更理解。更况且，这些年她一直活泼在女足执教一线，她的技策略思想一直在线，她所做的，更多是教学，更多是“叫醒”。
一支球队的精力和睦质弗成能一夜之间丧失，但你若是做得好，统统有大概在一夜之间找回。水庆霞变动的是风尚和体制，叫醒的正好便是精力和睦质。
就像昨晚这场从0比2到3比2的逆转翻盘，韩国女足在他日几年碰到华夏队城市心足够悸。与冠军奖杯同样久违的发觉便是把他人打到怕、打到疼的那种爽。
有人戏说，人生最首要的四个字是“吃过，见过”。和男足相较量，女足在物资上，一直没有真实“吃过，见过”，但在精力层面，汗青光荣层面，华夏女足正好是一支“吃过、见过”的球队。这是比奖金和标语更深入骨髓的底蕴和基因。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。
跟着水庆霞的就任，华夏女足既翻盘了韩国，也翻盘了本身的运气，就这么回事。
来历音讯晨报图片丨华夏女足官方微博编纂
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