今年6月开始
“呆萝卜”南京、合肥、阜阳、马鞍山等地
不少门店关门歇业
特别是合肥地区闭店数量较多
今天下午合肥呆萝卜习友路门店突然关门！这是呆萝卜开设的第一家门店刚刚呆萝卜官方发表声明：经营不善资金紧张深感抱歉今天下午合肥多个呆萝卜群内都在问充值的钱怎么退有店长表示不知道如何处理，具体要问公司现在领导都不回消息此前在网络上已有不少关于呆萝卜的负面传闻有声称其员工被赶走、供应商讨债的情况另有爆料显示呆萝卜人力资源部于本月20日发布内部邮件称公司已不能正常发工资融资也遇到阻力目前
呆萝卜总部已经聚集众多供应商
前来索要货款
警方已来到现场
对想搬公司财物的人员进行制止
本报此前报道
员工讲述
合肥区域关店家综合原因复杂
合肥蜀山区市民刘翠（化名）是年4月3日加入呆萝卜的，近4个月后她升任店长，并签订了一份由呆萝卜控股方安徽菜菜电子商务有限公司为甲方的劳动合同。
刘翠发现，从年年初开始，公司要求所有店长要发展更多“合伙人”。当时的宣传方案是，合伙人出资15.6万元，15万元是门店的固定资产押金，元是每月元的房租成本。而合伙人享受的权利和义务是，享受店面营业额8%的分红，但要承担门店员工工资+宣传推介+分拣成本+管理工作。
今年3月，刘翠等店长又被要求重新签订劳动合同，这次刘翠的身份变成了“区域合伙人”。合同约定，刘翠可以“最多管理10家门店，享受10家店面总营业额千分之五的分红”。刘翠说，实际上她并没有管理过10家店面，最多时管理了6家店面，所谓的“分红”也是按照“工资”名义打到她的工资卡，公司未给她购买社保。
今年5月，刘翠被动成了其中一家门店的法人代表，她说这是后来才知晓的。“相当于我要承担一个店面的法人义务，但我根本不知情。”据刘翠介绍，虽然入职超过一年，公司依然没有为其购买社保。
刘翠说，今年6月初，呆萝卜开始大量关店，“以前我们有个店长，号称一个店长管理10家店，也是呆萝卜打出已经有了0家店的口号。”她说，但是从今年6月至7月，门店在频繁关闭。
今年7月，刘翠说他们的劳动合同又发生了变化，公司要求他们签订一份“外包合同”，相当于她们是与第三方公司签订合同，与呆萝卜实际上解除了雇佣关系。刘翠不愿意签合同，并递交了辞职信。
刘翠说，从工作的数据统计来看，仅仅在合肥的门店数量，也从今年四五月份高峰时期的近家，到现在不超过家，并且“关门依然在继续”。
和刘翠经历相似的，还有在合肥市长江西路担任店长的张青青（化名），她也是从店员——店长——区域合伙人，直至未签订外包合同而辞职。据介绍，截至他们辞职时，公司未给他们购买社保。
公司此前回应
呆萝卜运营方称
闭店是为了升级改造
今年8月21日，江淮晨报记者拨打了呆萝卜客服电话9960，对于目前合肥区域频繁闭店的现象，客服人员介绍，目前呆萝卜在部分城市中部分门店在进行升级，可能会出现暂时“关店”的现象。
客服人员表示，合肥确实有一些门店暂时关门，市民如果下单后可以到邻近的门店取菜。“未来肯定要开2.0店，但是不一定在原址上开，具体什么时候开，我们也不太清楚。”
对于刘翠等人工作一年多公司不给买社保以及目前公司的具体运营状态问题，记者联系上呆萝卜平台的运营方安徽菜菜电子商务有限公司的人力资源部负责人孔祥保，后者问清楚记者的工作单位以及意图后，直接挂断了电话。
来源/江淮晨报、安徽商报
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