春招进入面试季，同学们应该已经收到面试邀请了吧！只是，在面试时，面试官总会先抛出一个灵*问题：
“请简单介绍一下你自己”。
可别小看了这个回答。一个好的自我介绍，能给面试官留下深刻的印象，距离offer也就更近一步了。
本篇小编就来聊一聊，怎么做自我介绍，才能让你在面试官的眼睛里——像金子一样闪闪发光？
01面试官想通过“自我介绍”知道什么？
首先要明确这个“自我介绍”的目的：面试官想通过你的回答，知道些什么呢？
通常，这个问题都在面试的一开始。面试官希望通过一两分钟的回答，对求职者有一个初步的印象。
在了解基本信息的同时，也能给之后有针对性的提问做准备。
在这个环节，你的回答千万不要”埋雷“哦！
先来看看错误案例：
1.照搬简历“简历”虽然叫简历，但其实里面的工作经历，相对还是比较冗长的。如果你按照简历照搬的话，会显得个人特色不足，而且琐碎。
面试官在面试时，手中一定已经有你的简历，也不需要你再“读”一遍。
2.即兴发挥有些求职者比较自信，没有提前准备自我介绍，全靠面试时临场发挥。
这其实非常考验面试当天的状态。如果不好，会在说话时进行思考，甚至无意识地加上许多语气词，比如“嗯……”、“那个……”。
这不但对面试官的耐心是个考验，而且还会影响自己的逻辑。
3.高谈阔论在自我介绍时，除了说自己的基本信息，有些求职者还会简单谈一谈为什么来应聘这个公司或者岗位。
这样做其实无可厚非，但一定要控制好时间和篇幅，切忌高谈阔论，用一两句话来体现出你对这一领域的热情和理解就足够了。
4.自曝短处扬长避短是自我介绍的首要原则。在之后的环节中，面试官自然会寻找你的缺点，不需要自己因为“谦虚”等理由来自曝。
总体而言，一个好的自我介绍，需要简短却有力、直观地展现你的长处，并给面试官留下深刻印象。
针对这一点，在中国面试与在北美地区面试，个中标准略有不同。下面小编将分开叙述。
02中国篇：五句话公式
在国内参加面试的话，99%的面试官都会把自我介绍放在第一个问题。
这其实，主要是给面试官一个缓冲的时间，来重新熟悉你的简历。
因此，同学们的自我介绍中，就需要体现自己的特点，以及为什么特别适合这个岗位。
这时候，就需要你遵守极简原则，突出重点，忽略细节。
可以使用一个公式：极简自我介绍5句话公式＝1+3+1。
把时间控制在1分钟左右，差不多就是个字左右，5句话就能搞定。
1.我是谁？（1句话）这个问题用一句话就能回答，就是你的名字。
但注意，说到自己名字的时候，发音要字字清晰，重音放在最后一个字，给人自信的感觉。
2.我有什么亮点？或最近相关的经历？（3句话）这个部分，需要展现有事实支撑的技能，在说到某个亮点的时候，建议再用一两句话补充说明。
比如你说自己善于学习，不能只停留在这四个字的表面，还需要再加一句，如“曾经花了1个月自学python”，诸如此类，给面试官一个更具象的感觉。
3.我为什么想要应聘这份工作？（1句话）这个部分，需要结合你所应聘的这份工作的具体要求来讲。
你可以说说你对这个工作的理解，以及为什么自己能胜任，这点非常重要。
如果没有这个part，你的自我介绍可能还停留在对于某个细节的陈述上，面试官无法对你形成整体的评价。
自我介绍结束后，才是面试正式开始的地方。如果你停在某个细节上，面试官就比较容易，以这个细节作为切入点，深入问下去。
比如说，你说自己“曾花了1个月自学python”，面试官就很有可能接着问你，“那你学了之后，用这个技能做了什么？”
如果你答不上来，必然惨不忍睹。
其实一个人有些薄弱的地方也是很正常的，面试官也知道这一点。但我们需要做的是扬长避短，通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。
下面我们来看一个例子：
我是xxx。毕业于xxx。曾先后任职于上海电视台外语频道，《新闻晨报》等官方媒体，担任记者。曾经负责过某个大型真人秀节目，在电视台曾经获得过先进个人等荣誉。
现在我应聘贵公司新媒体运营的岗位，希望能够得到这个宝贵的机会，非常感谢！
这个自我介绍乍一看上去，很完整，但其实问题很大。
它没有突出任何的亮点，只是对过去的工作做了简单的复述，和照着简历念，没有本质的区别。
另外，它也没有把自己与所要应聘的岗位做好一个匹配。“记者”和“新媒体运营”，两者之间，还是有一些差别的。
最后，它说了很多废话。“希望能得到这个宝贵的机会”就是一句实打实的废话。
如果用了“极简自我介绍”5句话公式，修改一下，给人的感觉就立刻不一样了：
我是尹慧言。我在同济大学获得了广播电视新闻学的学士学位。过去我在官方媒体工作，担任记者，同时也致力于利用