编者按
都邦保险安徽分公司*委班子带领全体*员，积极完成《*章》规定的基本任务，充分发挥战斗堡垒作用，凝聚力、战斗力、创造力强，敢于担当作为，在业务经营中发挥表率带头作用，在群众中树立较高威信，*员在群众中树立良好形象，*群干群关系密切，努力赢得群众的信赖和拥护。
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强化*建引领，筑牢*治根基
树牢*治意识，不断提升*建质量
安徽分公司*委班子讲原则，把方向，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定维护总公司*委的领导核心地位不动摇，坚决服从总公司*委的绝对领导不动摇，认真遵守《中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）》《中共都邦财产保险股份有限公司委员会议事规则（年修订版）》，不断强化*治监督，持之以恒正风肃纪，营造惠风和畅天朗气清的良好*治生态，助力公司和行业高质量发展。特别是*员领导干部、*委委员切实转变原有工作作风，以身作则，率先垂范，争做典范，为强化公司*建工作和高质量发展提供坚强的*治保证。
树牢学习意识，营造理论宣传氛围
安徽分公司*委班子和广大*员积极学习*建理论，熟悉*建业务，坚持以学促做，奋力追梦，把担当作为落到实处。广大*员积极投身中宣部“学习强国”和吉林省委组织部“新时代e支部”手机平台和宣传阵地，利用业余时间自觉认真学习*章、*纪、*规、*史和*的方针*策，做到勤学善思、把握精髓、领会要义、理解实质，有5名*员的“学习强国”得分已超过1万分大关；“新时代e支部”刊发*建活动宣传稿件46篇；在《安徽保险》《安徽商报》《江淮晨报》《都邦保险》发表安徽分公司*委书记、总经理左勇《强化践行优化创新着力推动高质量发展》的署名文章；在《中国银行保险报》*建周刊发表*建活动稿件5篇，积极营造理论宣传氛围，为强化公司*建工作和高质量发展提供扎实的理论保证。
△组织学习传达*的十九届四中全会精神
△组织学习贯彻总公司纪检工作会议精神
树牢大局意识，履行企业公民义务
通过持续践行“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，树牢大局意识，坚持“以人民为中心”的理念，坚持“保险姓保”和“以客户为中心”，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题*日等活动，按着总公司*委的新要求，适应新形势，做实基层*支部学习教育和检视整改，带动广大员工积极投身脱贫攻坚、疫情防控、抗击疫情、反洗钱、反非法集资、反欺诈、扫黑除恶、消费者权益保护、保险知识“五进入”和社会公益等活动，助力社会治理，维护社会稳定，为推动公司高质量发展提供明确的制度保证。
树牢核心意识，充分发挥保险职能
坚持高质量发展至关重要，关系到保险业未来的持续健康发展，契合践行“守信用、担风险、重服务、合规范”的保险行业核心价值理念和“保险让生活更美好”的保险服务理念。树牢核心意识，回归保险本源，充分发挥保险职能，践行保险服务承诺，服务实体经济建设，为推动公司高质量发展提供有力的服务保证。
树牢看齐意识，助力行业健康发展
严格落实监管部门的工作要求，防范化解风险事件，深化管理整治市场乱象，提升经营风险的把控意识，优化风险的防控手段，提高风险的控制能力，防范化解市场风险；强化保险姓保，服务质量提升年；加强市场乱象全面整治，严格执行报行合一，严守财务数据真实性，严格执行实名制，为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保证。
△观看网上展馆开展交流研讨
△走进农村校园传递爱与责任
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强化合规经营，防范化解风险
组织建设
安徽分公司*委高度重视合规建设，成立以*委书记、总经理任组长的合规经营领导小组，确保合规架构的重要性、权威性和有效性，着力加强合规经营，统一思想，压实责任，全面落实，务求实效。
机制建设
进一步加强公司合规管理，将合规管理纳入绩效考评，自行组织开展合规经营“春晓”专项治理行动，通过制定实施方案、成立组织机构、明确工作重点和“行事历”，有效实施自查整改、检查督导和“回头看”等行动步骤。开展车险理赔反欺诈“春雷”专项治理行动，保护保险消费者合法权益，提升公司全面风险管理能力，强化合规治理长效机制，助力公司和保险业高质量发展。
队伍建设
高度重视队伍建设，严格高级管理人员管理，注重潜质干部选拔培育，持续优化干部队伍。实施人才培养“五快计划”，组织新员工培训、骨干员工培训、MTP卓越中层干部管理提升培训和各专业技能培训，提升队伍的整体素质和专业技能，进一步提升员工的服务能力、风险处置能力、服务水平和依法合规经营水平。注重在经营一线和技术骨干中发展*员，*员教育管理扎实有效，*员队伍结构不断改善，先锋模范作用发挥较好。
文化建设
以都邦保险企业文化为依托，大力传承安徽都邦文化，弘扬安徽都邦的六种精神，即危难相从与自勉前行的团队精神、直面挑战与敢于担当的进取精神、尽职尽责与甘愿服务的奉献精神、以司为家与为司争光的主人翁精神、挑战自我与勇攀高峰的创新精神、倡导合规与提升质量的时代精神。推进合规文化建设，强化监管*策法规传导，加强员工合规培训，开展合规管理专题培训及案件警示教育。
△*员无偿献血共同抗击疫情
△疫情防控工作*员冲在前线
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加强*建引领，促进作风转变
安徽分公司*委坚持全心全意为人民服务的宗旨，贯彻落实*的群众路线观点，主动联系基层，诚心诚意为基层和群众办实事，在广大*员和群众中有较高的威信。认真组织学习领会*委书记刘红《敢于担当作为不断开拓业务发展新局面》的主题*课培训讲话精神，号召动员广大*员干部和员工积极响应和投身安徽分公司于年6月11日起开展的“加强*建引领，促进作风转变”专项行动，适应新形势，紧跟总公司节奏，认真做好和践行服务。增强组织意识，优化职场环境，严肃工作纪律，规范员工行为，促进员工职业素养养成。开源节流，提质增效，培树清新企业文化，增强公司内在动力。坚守规矩，坚持长久，务求实效，为加强*建工作提供有力的*治保证。
△开展“爱满春节，情暖老人”慰问活动
△组织开展*员志愿服务活动
时刻对照“三比、三看、三提高”的要求设立目标与动力，对*性及时进行一次“大检修”，进行“补钙”和“加油”，坚守共产*人的精神家园，躬身入局，亲力亲为，率先垂范。深入市场最前沿，下沉机构最底层，带头创新模式，堂堂正正做人，干干净净做事，讲好*治，做好干部，担当作为，不怕竞争，勇于竞争，敢于在竞争中取胜，奋力追梦，为公司高质量发展而不懈奋斗。
△开展“不忘初心、牢记使命”主题*日观影活动
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*建业务并进，促进业务经营
在*中央和总公司*委的正确领导和引领下，安徽分公司*委班子和全体*员重温五四精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、雷锋精神，传承安徽都邦“六种精神”，践行安徽都邦“六个坚持”，在精神的感召下，为敢于担当作为提供强大的内在动力。积极贯彻落实安徽银保监局组织开展的进一步深化“质量提升年活动”，努力树立安徽都邦在行业的地位、影响力和良好口碑。
△开展庆祝建*99周年主题*日活动
持续推行“精细化经营”，持续推进业务结构优化、稳步推进销售渠道建设、强化人员队伍建设、强化保险服务工作，始终以“重质量抓效率，重责任严合规，重服务树口碑，持续实现稳增长、有利润，实现可持续健康发展”为经营导向，实现保费收入逐年稳步增长，连续3年实现承保盈利。安徽分公司荣获总公司、年度“先进集体”，年度经营指标双达成。
△热烈庆祝新中国成立70周年
直挂云帆济沧海，乘风破浪正当时。安徽分公司*委将与全体员工一道，上下同欲，务实践行，在地方经济建设中充分发挥保险的“保障器”“稳定器”“助推器”作用，用不断优化创新的步伐，推动实现高质量发展新格局形成，在高质量发展的实践中与时俱进。
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都邦人
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