今年3月至6月，我市开展涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”。据统计，全市共检查用人单位家，涉及劳动者余人；处理欠薪预警信息条，协调处理非立案案件数27件，涉及劳动者人，为其追回劳动报酬.04万元；全市个在建工程项目保障农民工工资支付“一金七制度”覆盖率达%；全市未出现因拖欠农民工工资引发群体性事件、极端事件和重大欠薪舆情，拖欠农民工工资案件数、涉及金额和涉及人数与去年同期相比实现“三个大幅度下降”。
打好协同联动“整体战”。全市召开涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”部署会，认真分析研究，制定专项行动工作方案，明确主要任务、检查重点、工作要求，确保思想统一、步调一致、突出重点。全市成立11个县（区）级根治欠薪专班，实行集中办公，“一站式”解决农民工欠薪诉求。开展集中接访活动，根治欠薪成员单位负责同志轮流带班，直接处理重大敏感来访问题。
打好督导问责“阵地战”。压实属地责任，守好根治欠薪前沿阵地。对欠薪线索化解不力、问题多发高发的县（区）人民*府及相关企业负责人实行“双督办”，以约谈问责倒逼问题整改，确保欠薪线索动态清零。截至目前，全市通报“全国根治欠薪线索平台”线索处置不力3例，约谈问责相关*府人员及相关企业负责人8批次,涉及19人。住建、交通、水利等行业主管部门对线索被投诉反映涉及的在建工程项目进行全面排查。截至目前，行业主管部门排查线索涉及在建工程项目共个，其中重点排查*府投资工程项目、国企项目及各类*府与社会资本合作项目共50个；有15个在建工程项目因工作不到位被扣减企业诚信分。
打好线索处置“歼灭战”。各县（区）对欠薪案件快立快处，对涉嫌欠薪线索“露头就打”，火力全开。建立健全涉嫌欠薪线索快查快办机制，明确专人接收，精准分办，动态更新台账。对平台反映线索实行“销账式”管理，当日接收，5个工作日内完成初步调查，10个工作日内妥善解决，做到不解决不销案。
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