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安置费万
科研经费万
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招聘岗位
记者从这份“安徽医科大学公共卫生学院年度人才需求计划”表中了解到，此次招聘的岗位均为“教学科研岗”，计划招聘6人，学科系涵盖了流行病与统计学、卫生检验与检疫、卫生*理学系等。
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招聘对象
年应届毕业生；具有海外学历的留学归国人员；学科带头人、高技能型人才条件另定。“其中，教学科研岗主要以博士学历为主，应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。”
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基本条件和要求
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相关待遇
（一）一类人才
受聘“东南学者”；首聘期年薪万元（含税，聘期内不再重复享受校内岗位业绩津贴，下同）；安置费万元（税后，下同）；科研启动经费万元；科研助理2名；认定博士生导师资格；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。
（二）二类人才
受聘“东南学者”；首聘期年薪万元；安置费万元；科研启动经费万元；科研助理2名；认定博士生导师资格；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。
（三）三类人才
A档:受聘“东南学者”；首聘期年薪50-60万元；安置费万元；科研启动经费万元；认定博士生导师资格；实验室及科研平台条件面议，协助解决配偶随调安置工作。
B档:受聘“东南学者”；首聘期年薪40-50万元；安置费万元；科研启动经费万元；科研助理1名；认定博士生导师资格；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。
（四）四类人才
受聘“东南学者”；首聘期年薪20-25万元；安置费70万元；科研启动经费自然科学类、工程类50万元，哲学与社会科学类15万元；认定硕士生导师资格；协助解决配偶随调安置工作。
（五）五类人才
薪资待遇按照校内同类人员执行；安置费40-50万元，；科研启动经费自然科学类、工程类15-20万元，哲学与社会科学类不低于6万元。
（六）六类人才
薪资待遇按照校内同类人员执行；提供安置费20-30万元；科研启动经费自然科学类、工程类6-10万元，哲学与社会科学类不低于3万元。
（七）人才团队
团队成员按照略高于校内人才同等层次享受相应待遇；团队科研启动经费：自然科学类－0万元或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发；提供一定的科研条件，配备科研助手，协助组建学术梯队。
知多一点
安徽医科大学公共卫生教育发端于年学校前身上海东南医科大学的创办，年成立安徽医学院卫生系，0年更名为安徽医科大学公共卫生学院。
目前，该学院已建有公共卫生与预防医学国家级实验教学示范中心；预防医学专业为国家级特色专业，并获批国家级一流本科专业建设点；年获批建设出生人口健康教育部重点实验室。拥有预防医学和妇幼卫生2个中央与地方共建高校特色优势学科综合实验室，人口健康与优生、重大自身免疫性疾病及环境*理学3个安徽省重点实验室，预防医学专业安徽省省级示范实习实训中心，安徽省预防医学虚拟仿真实验教学中心，数据科学中心等教学研究机构。
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合肥报业全媒体记者/刘梅梅
编辑/孙友琴
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